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Oct

2

HRIL#5 〜カルチャーを作る戦略的組織構造〜

ネットプロテクションズから学ぶ、マネージャーのいない組織

Organizing : HR Impact Lounge運営事務局

Hashtag :#人事
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イベント概要

第5回のHR Impact Loungeのテーマは「カルチャーを作る戦略的組織構造」。

ティール組織やホラクラシー組織、 旧来の事業部別組織、機能別組織、マトリックス型組織・・・

組織戦略を検討する上で、事業特性、組織カルチャーなどを踏まえ 「自社にとって、どの組織構造にすると良いのか?」 「組織にどんな役割が必要なのか?」 といった、慎重な意思決定が求められます。

今回は、ティール組織を実現するネットプロテクションズの 執行役員 秋山さんをゲストに迎え、組織設計の本音について語ります。

ディスカッションテーマ

  • "ティール組織"に変遷していく中で苦労したことは?
  • マネージャー職を「廃止」して1年経った今、思うことは?
  • 「ティール組織を目指す」とは、組織や働く人が一体どう変化することなのか?

ゲスト

株式会社ネットプロテクションズ

執行役員 秋山 瞬

慶應義塾大学卒業後、設立2年目の人材系スタートアップ企業に新卒1期生として入社、新規事業の立上げや関西支社設立にも携わった後、「次世代を担うリーダー創出」を志し、2009年に 株式会社ネットプロテクションズの人事として参画。

2013年よりセールスグループゼネラルマネージャーを兼務し、大手アパレル、化粧品・健康食品等の決済導入支援をはじめ、多くのEC事業者の売上アップに貢献。2017年に執行役員に就任し、翌年、マネージャー職を廃止した人事評価制度『Natura』をリリース。現在は人事総務グループと企業アライアンスを行うビジネスディベロップメントグループを兼務。

共催:HR Impact Lounge運営事務局、株式会社ネットプロテクションズ

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ReimiOkamoto

ReimiOkamoto wrote a comment.

2019/09/24 11:18

Facebookイベントの集客も合わせて現在10名強の参加申し込み済みです!

ReimiOkamoto

ReimiOkamoto published HRIL#5 〜カルチャーを作る戦略的組織構造〜.

09/19/2019 17:44

HRIL#5 〜カルチャーを作る戦略的組織構造〜 を公開しました!

Group

HR Impact Lounge

「組織づくり」に本気で取り組む戦略人事が、ホンネで語る組織開発の未来。

Number of events 8

Members 45

Ended

2019/10/02(Wed)

19:30
21:30

You cannot RSVP if you are already participating in another event at the same date.

Registration Period
2019/09/19(Thu) 17:44 〜
2019/10/02(Wed) 21:30

Location

株式会社ネットプロテクションズ

東京都千代田区麹町4丁目2-6 住友不動産麹町ファーストビル 5階

Organizer

Attendees(4)

k_shirokuma

k_shirokuma

HRIL#5 〜カルチャーを作る戦略的組織構造〜 に参加を申し込みました!

m-saito

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okunok

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ogita

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