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Jul

4

HR Impact Lounge #4 ~カルチャー変革による組織開発~

「組織づくり」に本気で取り組む戦略人事が、ホンネで語る組織開発の未来。

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初参加

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Description

イベント概要

今回のHR Impact Loungeのテーマは「組織のカルチャー」。

ベンチャーにとって重視されてきている組織のモーメンタムやカルチャーづくり。

戦略的に組織のモーメンタムを生み出したり、組織のイノベーションを活性化させたりと、

従来の組織文化を、新しい組織文化へ変革させることは容易ではありません。

今回は

  • 新規事業の創造性をどう作り出すか
  • ミッションバリューは明確に、ビジョンにはあえて余白を
  • 事業成長に影響を与える戦略的なカルチャーづくりとは?

組織づくりの一端を担うカルチャーにフォーカスし、ホンネで語ります。

これからカルチャーづくりに取り組む企業や、 旧来のカルチャーを変革していきたいと考えている企業の経営者、人事責任者、人事担当者の皆様におすすめです。

登壇者

宇尾野 彰大

株式会社ユーザーベース カルチャーチーム HR Director

1986年生まれ。早稲田大学卒業後、リクルート(現リクルートホールディングス)にて営業、新卒採用、人事企画を担当。 グループ会社へ転籍し、事業開発、経営企画、事業企画を担当。

その後、ソーシャルゲーム開発会社のトライフォートに移り、開発マネジメント・PMOを担当。

2018年4月にユーザベースへ参画し現職。

権田 和士

株式会社リブ・コンサルティング 常務取締役

早稲田大学卒業後、大手経営コンサルティング会社に入社。

様々な業界のマーケティングコンサルティング、経営戦略コンサルティングに従事。 2008年より4年間、住宅不動産コンサルティング部門の本部長を務めたのち、米国ミシガン大学に留学し経営学修士(MBA)取得。

2014年、リブ・コンサルティングに参画。 現在、常務取締役として海外事業および新規事業、組織開発コンサルティング事業部を統括。組織開発コンサルティング事業部では、クライアントの組織開発だけでなく、自社の組織開発を統括している。

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mori_kaz0429

mori_kaz0429 さんが書き込みました。

2019/07/02 15:47

【遅れて参加します】業務の都合で後半からの参加となります。申し訳ございません。

ReimiOkamoto

ReimiOkamoto published HR Impact Lounge #4 ~カルチャー変革による組織開発~.

06/21/2019 21:58

HR Impact Lounge #4 ~カルチャー変革による組織開発~ を公開しました!

Group

HR Impact Lounge

「組織づくり」に本気で取り組む戦略人事が、ホンネで語る組織開発の未来。

Number of events 5

Members 28

Ended

2019/07/04(Thu)

19:30
21:30

開催日時が重複しているイベントに申し込んでいる場合、このイベントには申し込むことができません

Registration Period
2019/06/21(Fri) 21:35 〜
2019/07/04(Thu) 21:30

Location

渋谷レンタルスペース

東京都渋谷区渋谷2-2-17(トランスワークス青山2F)

Attendees(6)

mori_kaz0429

mori_kaz0429

HR Impact Lounge #4 ~カルチャー変革による組織開発~に参加を申し込みました!

(退会ユーザー)

(退会ユーザー)

I joined HR Impact Lounge #4 ~カルチャー変革による組織開発~!

h_ogawa_0211

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HR Impact Lounge #4 ~カルチャー変革による組織開発~に参加を申し込みました!

岡崎 涼太

岡崎 涼太

HR Impact Lounge #4 ~カルチャー変革による組織開発~ に参加を申し込みました!

HanakoYatsuka

HanakoYatsuka

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nekoyanagisan2

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HR Impact Lounge #4 ~カルチャー変革による組織開発~ に参加を申し込みました!

Attendees (6)

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